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2025.06.06 审核人参数配置未打开
2008年入职本校,具有10多年企业经验,近3年主要承担人力资源管理专业课程教学,主讲组织行为学、人力资源管理专业与职业发展导论、劳动经济学、劳动关系管理等课程的本科教学,以及相关学术领域研究工作。获广东省民办教育优秀教师,多次荣获学校优秀教师,主持或者参与省市级课题10余项,已发表的论文有40多篇,参与编写教材5本。
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