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2025.06.06 审核人参数配置未打开
教育背景:人力资源管理(本科/硕士)
主讲课程:组织行为学、培训与开发、公务员行政能力与素养课程部分内容
主要教科研领域:人力资本;女性领导;创业行为
任教经历:2023年入校任教以来教学质量评价均为良好及以上;多次参与省部级科研项目建设
上一条:陈红吉,讲师,高级人力资源管理师,经济师