为紧跟粤港澳大湾区人力资源数智化转型发展浪潮，破解人力资源专业教学改革、产教融合落地难题，精准对接行业复合型人才培养需求，7月4日，由广东省人力资源研究会主办的“数智转型·产教融合——粤港澳大湾区人力资源高质量发展与专业教学创新研讨会”在广州工商学院三水校区开展。我校工商管理学院黎超副院长带领人力资源管理专业教师徐宁、殷明、周彩霞参会，与省内多所高校、行业企业专家共探数智时代人力专业建设与校企协同育人新路径。

参会现场

本次研讨会聚焦AI技术重塑人力资源全流程、课程体系重构、产教融合实训搭建、湾区人力专业长效共生机制等核心议题，汇聚学界、业界前沿观点，搭建起大湾区人力资源教育与产业双向交流平台。会议贴合专业建设实际，覆盖行业转型实战、课堂教学革新、校企合作痛点破解等多个关键领域。

会上，多位行业与高校专家依次开展专题分享。专家围绕数智化背景下人力资源专业课程重构与产教融合实训体系搭建，剖析传统人力教学与数字化岗位需求存在的差距，提出分层式数字实训课程建设方案；针对AI重塑人力场景应用全流程，结合大湾区企业真实转型案例，明确新时代人力资源从业者数字能力画像；围绕AI面试技术落地应用、数智转型驱动人力资源专业升级等主题，澄清技术落地实操难题，指明高校专业建设优化方向。

会议同期举行年度课题结项、立项证书颁发仪式，表彰人力资源领域教研科研成果，激励高校教师深耕人力专业教学研究。我院殷明老师、周彩霞老师分别作为代表领取了2025年度课题结项证书与2026年度课题立项证书。

参会教师认真聆听专题报告，结合工商管理学院人力资源管理专业现有人才培养方案、实训教学、校企合作现状，深入交换教学改革思路。教师代表表示，本次研讨会内容紧贴数字经济与湾区产业发展实际，为人力专业数字化课程升级、AI人力资源实训模块开发、深化校企产教融合提供了大量可落地、可借鉴的实践思路。

此次交流学习，是工商管理学院主动对接大湾区产业发展、推进专业教学创新的重要举措。下一步，学院将梳理本次研讨会交流成果，立足学校应用型人才培养定位，从三方面推进专业建设提质：一是优化课程体系，重构数智化实训教学体系；二是拓宽校企合作渠道，主动对接湾区人力资源企业，共建实训平台、引入行业导师进校；三是鼓励教师积极申报人力资源相关教研课题，以科研成果反哺课堂教学，持续培育兼具专业功底与数字实操能力的复合型人力资源人才，助力粤港澳大湾区人力资源产业高质量发展。（图文/工商管理学院 殷明 责任编辑杨薇）