11月13日下午，工商管理学院成功举办以“以管理智慧推动公益慈善，校企共育跨界领军人才”为主题的第十三期总裁工作坊交流活动。深圳市智家喜憨儿成长关爱中心惠州区域核心执行负责人叶绿柔老师，社会工作系系主任张苑仪和专任教师林子睿、付欢、薛源蕉子、梁泳琪及39位社工系学生代表共同参与。活动围绕社会企业管理推动公益慈善发展、残障人士技能培养、社工专业学生职业发展等议题展开了深入交流。

叶绿柔老师结合喜憨儿成长关爱中心实际运营经验，围绕“管理智慧在公益组织中的应用与发展”展开分享。她详细介绍了深圳市智家喜憨儿成长关爱中心的基本信息与发展历程，重点阐述了机构如何通过科学的管理方法，帮助唐氏综合症、自闭症等残障人士掌握洗车技能，实现生活自理与社会融入。叶老师指出，管理不仅是企业发展的核心，也是公益组织持续运营、实现社会价值的关键。她从人员配置、培训机制、激励机制等方面，系统讲解了如何运用管理智慧提升服务对象的职业技能与生活品质，并分享了机构在推动公益慈善、促进残障人士就业方面的成功经验。

总裁工作坊嘉宾分享现场

进入师生交流环节，同学们踊跃提问，围绕“社会企业如何实现自我造血”“残障人士职业培训中的管理难点”“公益项目的可持续运营”“社会企业人员组织构成”等问题与叶老师展开热烈讨论。叶老师结合真实案例和社工专业同学交流分享了在管理过程中遇到的各类挑战，如资源整合难、社会认知度不高、服务对象个性化需求多和各类突发情况应急处理等，并介绍了机构通过不断调整和优化管理流程、加强工作人员系统培训、拓展社会合作等方式积极应对挑战的实践经验。叶绿柔老师鼓励社会工作专业的同学们关注社会需求，树立公益信念，在专业学习中融入管理思维，为未来成为跨界领军人才打下基础。为在座师生提供了宝贵的社会企业公益管理案例。

学生向嘉宾提问

社会工作系系主任张苑仪老师作总结发言。张苑仪老师结合当前学生所学专业课程和公益慈善领域的发展趋势，分析了社会工作专业同学作为管理类人才在公益组织中的发展空间与能力要求。鼓励学生从实践出发，将理论与实践相结合，积极探索在社会工作领域进行社会企业创新的可能性，成为“管理+公益”的复合型专业人才。（文/工商管理学院林子睿、张苑仪 图/工商管理学院梁泳琪、叶佳淇 责任编辑曾进）

社会工作系系主任张苑仪老师进行总结