9月17日，工商管理学院在笃行楼407召开2026年秋季学期第一次全院教职工大会。学院领导班子及全体教职工参会，围绕新学期重点任务统一思想、部署工作。

院长汪义军以“凝心聚力、应变求变，深耕内涵、提质创优”为主题，围绕“变化、发展、融合、信心”四个关键词展开。他结合省内民办本科招生现状指出，当前招生计划与完成率、报到率、就业指标直接挂钩，全院必须主动求变而非被动应变；发展成效要落到学院、专业、教师、学生四个层面，专业要看高实习率、高就业转化率、高报到率，教师要从“上完课”走向“上好课”。他部署了本学期十一项重点工作，涵盖联合研究生培养、深化产教融合、真实案例教学、“三三制”人才培养模式改革、课堂革命、专业数智化升级、有组织科研等，并强调面对多线任务关键在于“融合”——党业融合、产教融合、科教融合、专创融合，最后以“产教融合大有可为、AI是挑战更是机遇”与全体教师共勉。

院长汪义军讲话

副院长黎超从四个方面部署教学工作。教学运行上，通报课程档案检查发现的29项问题，重申所有课程均须做OBE达成度分析，形成性考核项目须按“类型—项目—具体作业名称”规范设置、综合性考核权重不高于50%。教学改革上，通报本学期23项校级及以上项目申报情况，明确以“三三制”人才培养模式改革和AI赋能课程与专业建设为重点，并提醒教师严守学生信息保护、知识产权等AI使用边界。此外部署了赵凤、殷悦、梁良三位老师参加省级及国家级教学竞赛的工作，并引用第一周课堂管理数据，要求加强课堂管理、切实提升教学质量。

黎超副院长讲话

副院长招建贞以“产教融合，大有可为”为题，提出“以会、以赛促建”工作思路：10月举办第五届案例教学竞赛，11月举办第六届总裁论坛，12月19日承办省级“AI时代校企协同教学案例开发与教学创新交流会”，9月底至10月初申报建设产业智库与案例中心。她明确了对标产业学院的“六共建”路径，并分对象下达任务：各系部打造“1+N企业包”、实行“1+1+1+1”跟进模式、建成1个校内校企共建实战项目；每位老师“一人一企业”，做到每门课程有案例库、有案例论文、有教改项目；产教中心建立企业资源库，把企业真实问题转化为学生项目孵化源。她还逐条对标学校KPI梳理了十余类可产出成果，并回顾学院“案例生态”从破冰到成型的发展历程，勉励教师“敢想：北大连，南白云”。

招建贞副院长讲话

党委书记刘华兰聚焦“一进一出”两项关键指标工作，通报2025届毕业生就业情况，要求压实就业责任、做实未就业毕业生“一对一”跟踪帮扶；通报2026届新生入学情况，要求辅导员和专业教师深入班级宿舍做实入学教育与学业规划，逐一核实未报到学生原因，把“招得来”与“留得住”贯通起来。

刘华兰书记讲话

在会议的最后，为进一步激发学院教师参与职业规划大赛组织指导工作的积极性，强化教师在学生报名组织、赛事指导中的核心作用，同时充分调动学生参赛热情，鼓励学生冲击更高赛事成绩，结合职规赛现有奖励框架与实际工作需求，对第三届全国大学生职业规划大赛的优秀指导老师进行了颁奖和奖励。

颁奖现场

全院教职工将以此次会议为契机，紧扣“凝心聚力 应变求变，深耕内涵 提质创优“主线，推动学院各项事业迈向更高质量发展。（文/工商管理学院陶婉蓉　图/工商管理学院赵凤 责任编辑杨薇）