林晓阳
2018级物流管理2班
联合利华服务(合肥)有限公司Logistics Excellent
一、在校经历
l 学生组织:
(1) 大学生记者团副团长
(2) 物流协会技术部部长
(3) 学生资助服务中心干事
(4) 工商管理学院青年传媒中心干事
l 荣誉:
(1)"物产中大杯"全国供应链管理职业技能竞赛-三等奖
(2)广东省"川流杯"供应链管理师职业技能竞赛本科组团队——优秀奖
(3)第十二届"挑战杯"广东大学生创业大赛铜奖
(4)全国大学生条码自动识别知识竞赛-个人赛三等奖
二、毕业之后:工作经历和感悟
l 工作经历:
Logistics Excellent- HPC
(1)参与开发物流费用管理系统,打通物流费用全链路数据,利用数字化平台实现SAP,WMS和数据湖相关数据的自动化整合,从底层数据治理到前端可视化,提高物流费用的准确性和实效性
(2)负责全国9大仓库的结费相关事项,以月度进行仓库费用收集及分析物流费用成本,并以成本角度定期输出物流可优化的机会点
(3)支持物流仓网布局招标,提供数据支持并分析以帮助全国物流布局。相关数据准确度达95%,为招标工作提升20%效率
(4)负责各种业务案例分析,为决策提供成本或效率或可行性的可见性。分析近30+业务案例,优化物流相关运作可以达成Saving, Saving金额达100W/年
Warehouse Operations-Guangzhou RDC
(1)协助仓库主管监督仓库供应商的KPI达成及不达标项的整改措施跟进,通过优化仓库运作环节,提升5%的运作效率
(2)对仓库存储区域进行优化,通过分配策略及存储规划,提高仓库存储能力,优化3%的仓容,可多存放约245吨的货物
(3)对仓库日常报表进行优化,发现数据差异及逻辑问题,提出改进方案
(4)对仓库日常运作报表进行输出,跟踪,定期汇总进行分析,提供数据基础
(5)对仓库不安全行为进行阻止及整改,开展相关安全活动,以提高仓库安全意识,降低仓库运作风险点
三、关于未来
(1)其实物流领域方向的发展并没有那么窄,不要拘泥于大众认知的物流,多了解物流行业的新态势。
(2)不要荒废自己的大学时间,多培养能力,比如数据处理/分析能力,努力考四六级,这些对于提高个人竞争力十分有益。
(3)可以往供应链的方向深度发展,物流只是供应链环节中的一环,只有跳出这个局限,你才知道自己该如何发展。
(4)如果发现自己不是那么喜欢物流,可以考虑往其他领域发展,不一定拘泥于未来就要在物流这个行业。
l 关于职业
摆脱学生心态和孩子心态
一个是要把领导视为工作伙伴,一起为了工作成果合作,而不是总觉得对方是老师或者家长,搞得自己战战兢兢,犯了错不敢说,问题也不敢问,最后反而拖了项目的后退,甚至造成损失。二是要主动规划自己的职业,判断自己需要学习的方向,主动学习,争取机会,而不是等待领导来给自己下任务,留作业。
l 沟通能力
职场沟通里有两点很重要,一个是高情商,一个是简明扼要。高情商在很多人看来就是多说一句“辛苦”,一个“谢谢”,但其实有一点非常重要,就是尊重大家的时间和精力,一个体现就是,当你想要提需求的时候最好一次性想好事情的前提条件、发展现状、要问的问题以及问题的分支情况,而不是让人家来一次次追问你。
总之,你要预设一个需求或者问题给出去以后对方的反应,最大程度减少互相来回对话的次数。
其次就是简明扼要。
在表达看法的时候最好先说结论,也就是你表达的重点,然后说论据,也就是你为什么这么认为,最好有事实依据,然后给出实施建议或改进建议。
在接受问话的时候先说答案,不要先说各种前因后果弯弯绕绕,先说答案,大家就知道现在是否存在问题,然后指向性的解决问题。尤其就算自己犯了错误,也不要试图先云里雾里的遮掩和解释,而是直接说明问题,找到解决办法,最大程度保证工作的完成。还要注意的一点就是,工作中,尤其合作里,大家都是为了实现工作目标,因为不要为了理念的不和而生出个人恩怨,只要对方可以为了达成目标而发挥作用,就拿出专业态度,好好合作。
l 数据能力
职场不相信大饼,只相信成绩,所以想要让别人相信自己,就拿出数据说话。
所以数据不止让别人相信你,也让你少犯错,做出更正确的决策。对于职场新人来说,数据能力更是阶级的跳板,一个新人想要让自己的想法受到重视,必须拿出无可置疑的例证,也就是数据,当你展现出用数据说话的能力,和创造性的意识,就算你的方案暂时不被采用,你也会被看到。
l 每一份工作要清楚自己在公司的定位
想在这个平台想锻炼的能力、获得平台背书、扩展人脉资源、增加岗位经验等等,这都是累计自己价值的资本。
不要只会埋首于工作,而模糊了自己职业或者人生的目标。
要把所有的精力都用在提升自己的价值上。
绝对不要以为只要一心为公、全力奉献、兢兢业业就能在岗位上稳稳的。