为进一步深化教育教学改革，全面推进产教深度融合，贯彻落实“校企协同育人”的模式，提升学生的就业竞争力，10月21日，工商管理学院邀请人力资源管理师、职业指导师邢洁走进课堂。作为一位多年企业经理人，邢老师拥有丰富的专业知识和实践经验，本次邢老师受邀做为工商管理学院人力资源管理系企业导师，为学生们带来了招聘管理与人才测评相关的课程。

授课现场

首先，邢洁老师结合工作过程中的实际案例，以字节跳动的招聘实践为切入点，为同学们讲授了企业招聘理念、人才机制、人才标准三位一体的人才招聘策略。随后，邢洁老师通过谷歌、逻辑思维等优秀的企业招聘实例举例，讲述了优秀人才观、优秀企业文化等对于企业人才发展的重要性。

在课程的最后，邢洁老师详细的讲解了企业常用的人才测评工具与适用场景，并邀请同学们在线完成DISC的个人职场风格测试，带动同学们探索自我，发掘自我潜能，为进入职场做好准备。

授课现场

此次课程内容深入浅出，同学们积极与企业导师进行交流互动。通过本次课程的学习，同学们学习了标杆企业的优秀做法，并对招聘管理有了更深的认识。通过人才测评工具，同学们探索自己的优势，进一步明晰了自身的就业方向和努力方向。

企业导师进课堂是培养学生实践能力，参与社会实践的重要途径，工商管理学院将继续组织企业导师进课堂，为同学们带来更多精彩丰富的课程内容。（图文/工商管理学院潘堃婷、李双杨 责任编辑赵利兴）